Cómo 6 Enfermeros Luchan Contra el Apocalipsis Sanitario en el Hospital San Carlos
En el Hospital de San Carlos, la escasez de personal sanitario ha alcanzado niveles críticos, comprometiendo la calidad de atención médica para aproximadamente 500.000 asegurados de la Zona Norte de Costa Rica.
Situación Crítica del Personal
El centro médico enfrenta una grave crisis de recursos humanos. Actualmente, solo seis enfermeros y once auxiliares de enfermería deben atender a 105 pacientes en promedio, lo que genera una sobrecarga laboral insostenible.
María Arce, funcionaria del Servicio de Emergencias, describe la situación: «Uno puede hacer extras los primeros meses, pero ya el personal está cansado. Hay muchos compañeros que han tenido que incapacitarse».
Impacto en los Pacientes
Los pacientes sufren directamente las consecuencias de esta crisis. Testimonios revelan tiempos de espera extremos:
- Algunos usuarios esperan hasta cuatro días en áreas denominadas «sillones» para recibir atención quirúrgica.
- Un caso documentado muestra a un paciente que esperó tres días para una intervención por amputación parcial del pie.
- Una adulta mayor con derrame cerebral debió esperar más de dos horas por una camilla.
Consecuencias Económicas
El Sindicato Nacional de Enfermería ha revelado que esta situación ha generado:
- Aproximadamente 200 plazas vacantes
- Cerca de 1.600 millones de colones en pagos extraordinarios al personal de salud
Reconocimiento Institucional
Edgar Carrillo, director del hospital, admite la problemática: «Estamos analizando toda la situación caótica del Servicio de Emergencias y la necesidad urgente de recurso humano. No podemos seguir pagando tiempo extra, la gente está quemada».
Solidaridad Comunitaria
Ante esta crisis, organizaciones como la Fundación Grítalo han implementado iniciativas de apoyo. María Fernanda Acuña, representante de la fundación, comentó: «Tenemos proyectos SOS donde compartimos una merienda con las personas que esperan, para que al menos puedan comer ellos con sus familias mientras los atienden».
La situación en el Hospital de San Carlos evidencia un sistema de salud sometido a una presión extrema, donde la falta de personal no solo afecta la eficiencia del servicio, sino que compromete directamente el bienestar de pacientes y trabajadores de la salud.