Miles recibirán su FCL en 2026: revise si estás en la lista

Buenas noticias para los que esperan recibir su FCL. El próximo año marcará un importante alivio financiero para miles de trabajadores en Costa Rica, gracias a la entrega masiva del Fondo de Capitalización Laboral ().

Este mecanismo, que forma parte del sistema de pensiones complementarias, se activa cada cinco años y permitirá a quienes cumplan con los requisitos recibir los montos acumulados a lo largo de su relación laboral continua.

¿Qué es el Fondo de Capitalización Laboral (FCL)?

El FCL es un ahorro obligatorio establecido por ley que los empleadores depositan mensualmente a nombre de cada trabajador activo.

Su objetivo principal es ofrecer un respaldo económico temporal en caso de finalización del vínculo laboral, pero también puede retirarse al cumplir cinco años continuos con el mismo patrono o al momento de la jubilación.

En esencia, este fondo reemplazó parcialmente el antiguo auxilio de cesantía, otorgando a los trabajadores la posibilidad de acceder a una porción de su ahorro sin necesidad de perder su empleo.

¿Quiénes recibirán su FCL en 2026?

Durante el 2026, el grupo beneficiado será aquel compuesto por trabajadores que:

• Han cotizado de forma ininterrumpida desde el año 2001 con el mismo empleador.

• No se han pensionado ni retirado el fondo por ruptura laboral.

• Mantienen su relación laboral activa hasta el cierre del quinquenio.

Esto significa que, si usted trabaja desde hace más de dos décadas con el mismo patrono y nunca ha solicitado su FCL, podrá retirar el total acumulado el próximo año.

Por el contrario, quienes cambiaron de empleo, iniciaron labores después del 2001 o ya hicieron un retiro parcial, deberán esperar a cumplir su propio ciclo quinquenal para acceder nuevamente al beneficio.

¿Cómo verificar si usted está entre los beneficiados?

Cada operadora de pensiones administra los recursos del FCL de sus afiliados. Por ello, es importante contactar directamente con la entidad correspondiente para confirmar si en 2026 podrá realizar el retiro y cuál es el monto acumulado.

Algunas operadoras permiten realizar la consulta en línea mediante su sitio web oficial, ingresando únicamente el número de cédula. Otras ofrecen atención telefónica o presencial en sus sucursales.

Se recomienda consultar antes de finalizar el 2025, con el fin de preparar la documentación y evitar demoras en el proceso de desembolso.

Tres formas de retirar el FCL

El dinero acumulado en el Fondo de Capitalización Laboral puede retirarse bajo tres circunstancias específicas:

1. Finalización de la relación laboral, por despido o renuncia.

2. Cumplimiento de cinco años continuos con el mismo patrono.

3. Inicio de la pensión por jubilación.

En cualquiera de los tres casos, el proceso se gestiona a través de la operadora de pensiones complementarias, la cual valida los datos del trabajador, calcula el monto disponible y realiza el depósito en la cuenta registrada.

Impacto económico del retiro del FCL en 2026

El desembolso masivo del FCL durante 2026 generará un movimiento económico significativo en el país. Miles de trabajadores recibirán simultáneamente sumas que pueden oscilar entre cientos y miles de colones, según el salario, los años de cotización y la rentabilidad del fondo.

Este flujo de dinero tendrá efectos en distintos sectores:

• Consumo interno: incremento en compras y pagos de deudas.

• Inversión personal: posibilidad de iniciar emprendimientos o proyectos.

• Ahorro financiero: fortalecimiento de la estabilidad familiar y patrimonial.

Los economistas coinciden en que una planificación adecuada del uso del FCL puede marcar la diferencia entre un gasto temporal y una verdadera mejora económica a largo plazo.

Recomendaciones de educación financiera

Antes de retirar el FCL, se sugiere analizar cuidadosamente el destino del dinero. Los expertos en finanzas personales recomiendan:

• Evitar compras impulsivas y priorizar la reducción de deudas.

• Destinar una parte al ahorro o inversión, especialmente en fondos de bajo riesgo.

• Evaluar oportunidades de formación o capacitación profesional, que generen un retorno futuro.

De esta manera, el FCL puede convertirse en un instrumento de crecimiento financiero personal, más allá de un ingreso temporal.

El 2026 será un año clave para miles de costarricenses que han mantenido estabilidad laboral desde el inicio del sistema de capitalización. El retiro del FCL representa no solo una recompensa al esfuerzo y la lealtad laboral, sino también una oportunidad para fortalecer la economía personal y nacional.

Desde ahora, lo más prudente es consultar con su operadora de pensiones, revisar su historial y planificar con antelación cómo aprovechar este beneficio. Un uso inteligente del FCL puede traducirse en tranquilidad financiera y bienestar a largo plazo para los trabajadores costarricenses.